Intellias: Conhece uma das melhores equipas de engenharia em Portugal

Entrevista com Country Head da Intellias para a Ibéria e LATAM, sobre estratégia de IA, crescimento de carreira técnica e construção de uma equipa premiada.

Escrito por Teamlyzer há 3 dias | 05-01-2026 há 3 dias | 05-01-2026

Nesta rubrica do Teamlyzer fomos conversar com Olha Mozzhakova, a Country Head da Intellias para a região Ibérica e LATAM. A Intellias tem-se destacado no mercado português, tendo sido reconhecida pela comunidade do Teamlyzer com o prémio de "Melhor Equipa de Engenharia" por dois anos consecutivos (2024 e 2025).

Olha partilha os motivos que trouxeram a empresa a Portugal, a aposta na senioridade das equipas (mais de 60% são seniores) e como a Inteligência Artificial está a transformar a sua operação interna e a entrega de valor aos clientes. Uma conversa essencial para engenheiros que procuram ambientes de excelência e empresas focadas em inovação.

Nesta conversa, abordamos:

A escolha de Portugal: O talento excecional e o ecossistema maduro que atraíram a Intellias em 2022.
Crescimento estratégico: A expansão para o Porto, parcerias em Lisboa e a construção de uma equipa de 100 engenheiros focada em projetos de alto impacto.
O segredo da "Melhor Equipa de Engenharia": Como a senioridade, a empatia e a flexibilidade moldam a cultura da empresa.
A revolução da IA: A transição para uma empresa "AI-enabled" com ferramentas próprias que otimizam rotinas e focam as equipas em trabalho de maior impacto.
Carreiras flexíveis: Os múltiplos caminhos de crescimento, permitindo aprofundar a expertise técnica para além da via de gestão.
Diversidade como valor: A importância da iniciativa "She is Tech" e a gestão multicultural em 10 países.
Visão de futuro: O objetivo de tornar Portugal num dos hubs de engenharia mais estratégicos da empresa globalmente.

Algumas ideias-chave:

IA como acelerador de negócio: A inteligência artificial aumenta a produtividade operacional e permite que os engenheiros se foquem no valor de negócio e na estratégia do cliente.
Senioridade acelera crescimento: Trabalhar ao lado dos melhores é a forma mais rápida de evoluir. Com uma equipa maioritariamente sénior, a Intellias fomenta um ambiente de aprendizagem entre pares de alto nível.
Carreira personalizada: A empresa apoia caminhos de carreira à medida, o que permite a evolução para papéis de alta especialização técnica, como arquitetura e solution design, para além da via de gestão.
Foco na indústria: A estratégia passa por aprofundar o conhecimento vertical em setores chave como mobilidade, serviços financeiros e saúde. O que entrega soluções de valor acrescentado, para além do staffing.
Diversidade é fundamental: Numa empresa em rápida expansão global, a Equidade, Diversidade e Inclusão (EDI) é um valor central para integrar culturas diferentes.
Engenharia com propósito: Os engenheiros valorizam contribuir para projetos valiosos e ter a flexibilidade para escolher como trabalham melhor.

Neste episódio, cobrimos:

(00:00) Introdução a Olha Mozzhakova e aos prémios da Intellias no Teamlyzer
(00:58) O que é a Intellias e o que motivou a vinda para Portugal em 2022
(02:01) Marcos principais: escritório no Porto e uma equipa de 100 engenheiros
(03:23) Os pilares da cultura: pessoas, senioridade, projetos e flexibilidade
(04:44) O impacto da IA e a ferramenta IntelliAssistant
(06:41) Caminhos de carreira: crescer tecnicamente sem ser gestor
(08:06) Áreas tecnológicas de foco: IA, Cloud, Mobilidade e Dados
(08:48) A ligação à comunidade tecnológica local (Porto Tech Hub, Geek Girls)
(09:54) Diversidade, inclusão e a iniciativa "She is Tech"
(11:39) O processo de recrutamento na Intellias
(13:19) Visão para o futuro: Portugal como hub estratégico de engenharia

Onde encontrar a Intellias:

Esta conversa com Olha Mozzhakova oferece uma perspetiva clara sobre como uma empresa global de engenharia está a utilizar a IA para se reinventar e como Portugal se tornou uma peça-chave na sua estratégia de inovação. Assiste à conversa completa no vídeo abaixo!