5 critérios mais importantes para informáticos

Ainda pensa que o salário é o critério de satisfação mais importante para um informático? O nosso estudo, que contou com a participação de cerca de 140 informáticos, diz que não.

Procuramos identificar os 5 fatores mais importantes para um informático no desempenho das suas funções. Chegamos à conclusão que o fator mais importante é o equilíbrio trabalho/vida pessoal e o menos importante as perks.

Escala utilizada de 0 - 4 [Não importa] [muito importante].

  1. Equilíbrio trabalho/vida pessoal - 3.8/4
  2. Reconhecimento e recompensa - 3.7/4
  3. Salário - 3.6/4
  4. Qualidade de gestão - 3.5/4
  5. Oportunidades de carreira - 3.5/4
  6. Ambiente de trabalho e colegas - 3.4/4
  7. Visão e estratégia - 3.3/4
  8. Cultura e valores - 3.2/4
  9. Formação - 3.1/4
  10. Perks (e.g. sala de jogos, seguro de saúde, mais dias de férias, etc ) - 2.6/4

Foi com base neste estudo que definimos os critérios a usar no Teamlyzer.