Olhar exclusivo sobre a Devexperts: expansão e aposta no talento português
Inovação em plataformas de trading e fintech a partir do Porto. Crescimento do centro de R&D da Devexperts em Portugal e novas oportunidades de carreira.
Paulo Pina Pires, CEO da Devexperts Portugal e Executive Board Member da Devexperts Ireland Limited., lidera o maior centro de I&D da empresa a nível mundial, localizado no Porto. Com um papel chave na estratégia de crescimento, talento e inovação da fintech, Paulo partilha a sua visão sobre os 23 anos da Devexperts, o que a distingue no mercado e os planos ambiciosos para o hub português.
#1 A Devexperts celebra este ano o seu 23.º aniversário. Que posição ocupa na indústria?
A Devexperts construiu uma reputação sólida na indústria fintech, e isso deve-se a dois fatores essenciais. Primeiro, os nossos produtos—plataformas de trading, motores de matching e soluções de dados de mercado—são reconhecidos pela sua excelencia, precisão e fiabilidade.
Segundo, oferecemos um pacote de serviços completo, desde o desenvolvimento até ao suporte contínuo, adaptado o serviço às necessidades de cada cliente. A nossa prioridade é dar aos clientes exatamente o que precisam. Esta abordagem permitiu-nos conquistar a sua confiança e destacar-nos num mercado altamente competitivo.
#2 Qual foi a maior conquista da empresa nos últimos anos?
É difícil escolher apenas uma, porque alcançámos muitas! Expandimo-nos para novas regiões, aumentámos a nossa equipa e criámos mais oportunidades de emprego, o que ajudou o talento local a prosperar e criou um impacto real na nossa comunidade, no Porto e em Portugal.
Também obtivemos a certificação SOC2, demonstrando o nosso compromisso com a segurança e fiabilidade. Além disso, expandimos significativamente a nossa base de clientes e os nossos produtos e serviços. Todos os anos recebemos prémios da indústria, mas o mais importante para nós é continuar a gerar valor real para os nossos clientes.
#3 O que distingue a Devexperts como empregador? O que os colaboradores ganham ao juntar-se à empresa?
O que realmente nos diferencia é o nosso investimento nas pessoas. Na Devexperts, os nosso colaboradores não trabalham apenas em projetos rotineiros, mas enfrentam também alguns dos desafios mais complexos da indústria de fintech. Este setor exige muita precisão, inovação e usabilidade de excelência, o que significa que quem está connosco desenvolve competências que dificilmente obteria noutro lugar.
Para além disso, focamo-nos também em criar um ambiente de trabalho inspirador, onde todos podem crescer, ultrapassar limites e manter um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal, sem ignorar, claro, o ambiente de apoio e uma cultura centrada em pessoas e excelentes benefícios.
#4 Como mantêm esse equilíbrio?
Para mim, um dos valores mais importantes da Devexperts é o cuidado. É uma palavra simples, mas tem um grande significado. Quando alguém se junta à empresa, levamos o seu bem-estar a sério. Oferecemos benefícios significativos, como reembolsos de fitness e dias extra de férias, até pequenos gestos que fazem a diferença, como snacks saudáveis na cozinha do escritório. Mas o que mais valorizo é o nosso foco na comunicação e na inclusão. Somos uma empresa global e garantimos que o respeito, a diversidade e o sentimento de pertença fazem parte do nosso dia a dia.
#5 Qual é o papel do escritório de Portugal na estratégia global da empresa?
O nosso escritório no Porto é um centro de I&D de ciclo completo, o que significa que temos tudo, desde programadores a engenheiros de qualidade, designers e equipas de suporte. Embora os nossos projetos estejam distribuídos por várias localizações, o Porto tem um papel fundamental na inovação e na ligação entre diferentes equipas. É um local entusiasmante, onde a diversidade de talento e ideias contribui para moldar o futuro da tecnologia fintech.
#6 Qual é a visão para a filial portuguesa nos próximos cinco anos?
Temos grandes planos para continuar a crescer, e o nosso centro de I&D no Porto será uma peça-chave nesse percurso. Já construímos um hub sólido dentro da engenharia fintech, atraindo profissionais de topo e proporcionando-lhes oportunidades de evolução, e tornámo-nos com isso no maior centro de R&D do grupo.
Nos próximos cinco anos, queremos definitivamente expandir ainda mais a equipa, assumir projetos ainda mais inovadores e continuar a ultrapassar os limites do que a tecnologia fintech pode fazer.